Nueva resolución 1843 de MinTrabajo endurecen normas para incapacidades: Así será
El incumplimiento de las disposiciones establecidas en la Resolución 1843 de 2025 pueden significar la imposición de sanciones administrativas por parte del Ministerio del Trabajo.
Cuando se , el empleado está en su derecho de asistir a un médico para determinar si requiere o no una incapacidad, documento que se otorga para que el ciudadano pueda recuperarse o asistir a los tratamientos médicos establecidos en los que necesita “un descanso físico que le impide trabajar”, explica el Ministerio de Justicia y del Derecho.
Sin embargo, el Ministerio del Trabajo de Colombia emitió una resolución que modifica algunos puntos claves de la regulación de las
Se trata de la Resolución 1843 de 2025. Esta normativa “busca garantizar entornos laborales seguros y saludables”, estableciendo responsabilidades claras para los trabajadores en cuanto a
¿Cuáles son las principales modificaciones?
Entre los cambios más destacados se encuentran:
¿Cuál es el plazo para implementar estas modificaciones?
Las entidades sujetas a esta resolución “cuentan con un plazo de seis meses desde su entrada en vigencia para y disposiciones contenidas en la misma”.
Durante este período, , técnicos y operativos necesarios para cumplir con la normativa.
¿Qué pasa si se da un incumplimiento con esta nueva normativa?
El incumplimiento de las disposiciones establecidas en la Resolución 1843 de 2025 pueden significar la por parte del Ministerio del Trabajo.
Siendo así, se recomienda que todos los trabajadores cumplan con estas para evitar posibles penalizaciones.
Es de destacar que esta resolución aplica a todos los empleadores, empresas públicas o privadas, contratantes, contratistas, y más.
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