Los 3 países que dan visa de trabajo a los colombianos: ¿cómo tramitarlas en 2025?
Tenga en cuenta que los trámites y requisitos para obtener una visa de trabajo son diferentes para cada país.
El sueño de muchos colombianos es poder salir del país en la búsqueda de nuevas y mejores oportunidades, ya sean educativas o laborales. Sin embargo, este propósito muchas veces se ve troncado por cuenta de los requisitos que deben cumplir las personas para poder trabajar legalmente en otros países.
Es por esto que teniendo en cuenta la cantidad de personas que migran todos los años, algunos países han promovido la expedición de visas para trabajo, con condiciones especiales para la estadía de los profesionales de múltiples países, incluido Colombia.
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Según reveló el Reporte Global sobre la Contratación Internacional de Deel, la vinculación de profesionales colombianos a empresas extranjeras incrementó un 55%, siendo la segunda cifra más alta en Latinoamérica.
Aquí le contamos cuáles son esos países que ofrecen visa de trabajo para colombianos.
España
Según detalla Forbes Colombia, el Gobierno de España lanzó en 2023 una visa especial para trabajadores remotos, que ofrece residencia legal hasta por un año.
En cuanto a los requisitos para poder obtenerla están: ingresos mínimos de 2.520 euros al mes, contar con un seguro médico privado y demostrar la relación laboral con una empresa extranjera.
Emiratos Árabes Unidos
Dubái ofrece el programa de trabajo virtual, el cual permite a los profesionales vivir y operar en los Emiratos Árabes Unidos mientras trabajan para empresas extranjeras.
Dicho programa ofrece una estadía hasta por un año y las personas deben contar con un salario mínimo de 3.500 dólares mensuales, un pasaporte válido y un seguro de salud con cobertura en el país.
Alemania
Este país ofrece la visa Freiberufler, la cual está diseñada para trabajadores independientes y se enfoca en tres sectores creativos, de tecnología y consultoría. Esta visa tiene una duración de tres meses, pero puede extenderse hasta por tres años.
En cuanto a los requisitos están: demostrar ingresos mensuales anuales superiores a 9.000 euros, contar con un seguro médico y proporcionar pruebas de trabajo con empresas internacionales.
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