Medellín se consolida como epicentro estratégico de talento especializado
La ciudad ha identificado la necesidad de contratar 498 perfiles tecnológicos en diversas áreas, reafirmando su apuesta por la ciencia y la innovación.
Fortalecimiento del talento en Medellín
En la búsqueda de consolidarse como líder en ciencia, tecnología, innovación y emprendimiento, Medellín ha puesto un énfasis estratégico en el fortalecimiento del talento y su conexión con oportunidades de empleo y generación de ingresos. Durante más de 15 años, Ruta N ha trabajado en la conexión de 27,000 talentos con el mercado laboral.
Encuesta de Necesidades de Talento CTI
Este año, se lleva a cabo la Encuesta de Necesidades de Talento CTI, en colaboración con aliados como Intersoftware, Nodo Eafit, ACI Medellín, Comfama, Andi Seccional Antioquia, Smart Talent, Enso, Autonomic Mind, Starter y la Cámara de Comercio de Medellín. Hasta la fecha, 74 empresas han reportado la necesidad de contratar 498 perfiles tecnológicos en 23 áreas, incluyendo desarrollo de software, ciberseguridad, educación y fintech.
Importancia de la información recopilada
La información obtenida será fundamental para orientar las futuras formaciones y programas de Ruta N. Las empresas interesadas en participar pueden acceder a bit.ly/talento2025tech para diligenciar la encuesta.
Declaraciones de líderes del sector
“En Ruta N estamos firmemente convencidos de que el talento es el motor que transforma a Medellín, por eso, hemos estado trabajando de la mano de diferentes aliados, fortaleciendo las capacidades de las personas”, expresó Carolina Londoño, directora ejecutiva de Ruta N.
Articulación y resultados
La colaboración entre Ruta N, ACI Medellín y ProColombia ha sido clave para posicionar a Medellín como un centro latinoamericano de ciencia, tecnología e innovación. Desde 2008, la ciudad ha facilitado la llegada de 165 proyectos de empresas tecnológicas con una inversión estimada de 458.79 millones de dólares. Más del 60% de estas iniciativas provienen de Estados Unidos, Argentina y España, lo que demuestra la confianza internacional en el talento local y el entorno competitivo que ofrece la capital antioqueña.
Impacto en la comunidad
“Todas nuestras habilidades generan empleo para la ciudadanía y cualquiera tiene acceso a ellas. Aprovechemos todos los entrenamientos y espacios que la ciudad nos está brindando para generar un impacto positivo en nuestras vidas y nuestro futuro”, afirmó Sofía Naranjo, talento formado junto a Cloud Factory.
Conclusiones
Con la llegada reciente de empresas como Apex IT, Roca Alliances, CloudFactory, Factor IT, CI&T y Pix Robotics, Medellín reafirma su compromiso como epicentro estratégico de talento especializado. Ruta N continúa su labor de conectar a las personas con empleos de calidad que mejoran su calidad de vida y la de sus familias.
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