Medellín impulsa liderazgos: 'Referentes' empodera a jóvenes para transformar la ciudad

Empoderamiento juvenil en Medellín

La Alcaldía de Medellín ha lanzado una innovadora estrategia denominada ‘Referentes’, cuyo objetivo es empoderar a jóvenes líderes provenientes de diferentes sectores de la ciudad, incluidos sus corregimientos, para que se conviertan en agentes de cambio y transformación territorial. Este programa se centra en proporcionar a los participantes herramientas esenciales en áreas como la incidencia, el liderazgo político y el desarrollo de proyectos, fomentando así un entorno más participativo y dinámico.

La cohorte actual y su diversidad

La actual cohorte de ‘Referentes’ está integrada por 50 jóvenes, de los cuales 8 son originarios de corregimientos. Esta selección se llevó a cabo entre un total de 550 postulados, lo que pone de manifiesto el gran interés y la demanda por formar parte de esta iniciativa. La diversidad de los participantes es un aspecto que la administración municipal considera fundamental, ya que permite una representación variada de las voces juveniles de Medellín.

Foto: Alcaldía de Medellín

Contenido del diplomado

El programa incluye un diplomado que ofrece sesiones con expertos en una variedad de temas cruciales. Entre estos se encuentran la ética del cuidado, el liderazgo contemporáneo, las metodologías para el diseño de proyectos, la participación ciudadana y los desafíos económicos, sociales y culturales que enfrenta Colombia en la actualidad. Este enfoque integral busca dotar a los jóvenes con las competencias necesarias para abordar las problemáticas de sus comunidades de manera efectiva.

Visiones y experiencias variadas

Ricardo Jaramillo Vélez, Secretario de la Juventud, destacó la importancia de la diversidad dentro de esta cohorte, afirmando que

“refleja lo que significa ser joven en Medellín y eso nos emociona, porque quiere decir que tendremos un grupo con distintas visiones, experiencias y formas de transformar sus entornos”.

La administración actual enfatiza el poder de las juventudes como un motor fundamental para liderar y construir una ciudad más participativa y consciente de sus necesidades.

Testimonio de una joven líder

Entre los participantes se encuentra Manuela Arango Ortiz, una joven de 17 años proveniente de la vereda Urquitá, en San Sebastián de Palmitas. Manuela, quien es la única representante de su corregimiento en el programa, ha mostrado un interés temprano en el liderazgo comunitario y social. Desde 2024, ha estado activa en la ‘Biblioteca Popular de la Montaña’, una iniciativa que promueve la lectura y el conocimiento del territorio mediante actividades como la siembra colectiva y conversatorios.

Manuela ha expresado su entusiasmo por el programa, señalando que

“no solo es lo que aprendemos en el diplomado, que es muy interesante, sino porque tenemos la oportunidad de conversar con personas que son referentes en varias áreas del conocimiento, y por la posibilidad de compartir con jóvenes de toda la ciudad, que tienen otras visiones del territorio y de cómo podemos aportar para transformarlo”.

Su aspiración es que San Sebastián de Palmitas se convierta en un referente para Medellín, reconocido por su riqueza cultural y natural.

Compromiso con el desarrollo rural

Andrés Felipe López, Gerente de Corregimientos, subrayó el compromiso de la administración con una nueva ruralidad, reconociendo el papel crucial de los corregimientos en el desarrollo integral de Medellín. En este contexto, los jóvenes son vistos como actores esenciales para construir el territorio que anhelan y que la ciudad necesita. Este enfoque busca no solo empoderar a los jóvenes, sino también fortalecer las comunidades y fomentar un desarrollo sostenible que beneficie a todos sus habitantes.