Medellín impulsa la inclusión laboral con una feria de empleo para comunidades étnicas
La Alcaldía de Medellín organiza una Feria de Empleabilidad enfocada en pueblos indígenas, afrodescendientes, raizales y palenqueros, con el objetivo de reducir brechas históricas y facilitar la inserción laboral.
Feria de Empleabilidad en Medellín
La Alcaldía de Medellín ha programado para este jueves 26 de febrero una Feria de Empleabilidad, un evento especialmente diseñado para atender a comunidades étnicas como los pueblos indígenas, afrodescendientes, raizales y palenqueros. Este encuentro tiene como finalidad primordial reducir las brechas históricas que han limitado el acceso a oportunidades laborales dignas para estos grupos, y busca establecer un puente directo entre ellos y el sector empresarial.
Objetivos de la Feria
La iniciativa se enmarca dentro de un esfuerzo más amplio por parte de la Administración Distrital para promover la inclusión laboral y garantizar que todos los ciudadanos, independientemente de su origen étnico, tengan acceso a un empleo justo y equitativo. La feria no solo se propone ofrecer oportunidades de trabajo, sino también brindar orientación y herramientas prácticas que faciliten la inserción de estas comunidades en el mercado laboral.
Detalles del Evento
La jornada, que será liderada por la Gerencia Étnica en colaboración con Comfenalco Antioquia, se llevará a cabo en el Centro de Integración Afrodescendiente, conocido como Casa Afro, desde las 10:00 a. m. hasta las 3:00 p. m. Durante este tiempo, los asistentes tendrán la oportunidad de acceder a diversas ofertas de empleo, así como a sesiones de orientación sociolaboral que les permitirán mejorar sus posibilidades de vinculación laboral.
Además, de 2:00 p. m. a 3:00 p. m., se desarrollará un taller sociolaboral que se enfocará en fortalecer habilidades necesarias para el empleo, orientar sobre los procesos de postulación y brindar estrategias prácticas que aumenten las oportunidades de conseguir un puesto de trabajo. Este taller es una parte integral de la experiencia, ya que busca empoderar a los participantes con conocimientos y herramientas que les serán útiles en su búsqueda laboral.
Un Compromiso con la Inclusión
Esta actividad forma parte de la estrategia Sello Étnico, que promueve prácticas inclusivas dentro del ámbito empresarial y tiene como objetivo crear conexiones efectivas entre las empresas y las comunidades étnicas de Medellín. La Administración Distrital ha enfatizado que el acceso al empleo es un derecho fundamental, y que la diversidad cultural es un factor estratégico que aporta significativamente al desarrollo económico y social de la ciudad.
Según la Administración Distrital, el acceso al empleo es un derecho, y la diversidad cultural es un factor estratégico que contribuye al desarrollo económico y social de Medellín.
Beneficios para las Comunidades Étnicas
Actualmente, Medellín alberga a más de 5.000 personas indígenas y aproximadamente 240.000 afrodescendientes, raizales y palenqueros. Esta feria representa una oportunidad invaluable para que estos grupos accedan a un mercado laboral que históricamente les ha sido esquivo. La combinación de oportunidades laborales con acompañamiento y orientación personalizada es clave para fomentar una integración efectiva y sostenible.
La feria no solo busca generar espacios de empleo, sino que también se enfoca en ofrecer herramientas que permitan a los participantes destacar en un entorno laboral competitivo. La inclusión de talleres y sesiones de orientación asegura que los asistentes no solo encuentren un empleo, sino que también desarrollen habilidades que les serán útiles a largo plazo en su trayectoria profesional.
Con esta iniciativa, Medellín reafirma su compromiso con la inclusión y la equidad, buscando transformar la realidad laboral de sus comunidades étnicas y contribuir a un futuro más justo para todos sus ciudadanos.
Foto: Alcaldía de Medellín
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